SESSIONI DI IMPACT MODEL™
L’ IMPACT MODEL™ è un approccio integrato, che prevede la comparazione e l’impiego di modelli teorici, metodologie e tecniche usate nel Modello PSSI™– Problem Solving Strategico Integrato (che combina gli Approcci Solution Focused e Solution Building, l’Evidenced Based e la PNL – Programmazione Neuro Linguistica), il Coaching, il Counseling, la Psicologia Umanistica e la Psicologia Positiva, l’Approccio Motivazionale, l’Analisi Transazionale, l’ Impact Approach, la Gestalt, la Mindfulness e l’Azionica™.
10 APPROCCI RIUNITI INSIEME PER CREARE IMPATTO!
L’interazione di questi modelli contribuisce alla sperimentazione e quindi alla nascita e allo sviluppo di NUOVI PARADIGMI sul CAMBIAMENTO PERSONALE e di conseguenza all’applicazione pratica di NUOVE METODICHE, che possono essere applicate al COLLOQUIO PSICOLOGICO, al COUNSELING e al COACHING.
Le 3 DIRETTRICI dell’IMPACT MODEL™
– LA PERSONA –
– LA RELAZIONE –
– LA SOLUZIONE –
L’ IMPACT MODEL™ agisce sul SISTEMA PERCETTIVO, i SIGNIFICATI e i COMPORTAMENTI, partendo dall’EQUAZIONE:
REALTA’ = PERCEZIONE + PROSPETTIVA + AZIONE
Così facendo, vengono allineati tutti i livelli di realtà che costituiscono ogni nostra esperienza e vengono individuate le strategie più idonee al cambiamento personale. I PROTOCOLLI dell’ IMPACT MODEL™ facilitano entrambi il processo di VERTICALIZZAZIONE e quello di ORIZZONTALIZZAZIONE nel percorso di cambiamento, attraverso la SEQUENZA:
SPERIMENTARE – PERCEPIRE – SENTIRE – CAPIRE – AGIRE – CAMBIARE
Il PROCESSO di VERTICALIZZAZIONE permette la SALITA verso una prospettiva più ampia di sé e della propria situazione personale e al contempo la DISCESA, intesa come approfondimento ed esplorazione in tutte le fasi dell’intervento.
L’ obiettivo centrale della VERTICALIZZAZIONE, è quello andare dentro e cogliere la natura profonda di se stessi, intorno alla quale girano l’IDENTITA’, i VALORI, gli SCOPI e gli OBIETTIVI PERSONALI e PROFESSIONALI.
Il PROCESSO di ORIZZONTALIZZAZIONE invece favorisce il GRADUALE AVANZAMENTO PROGRESSIVO del PERCORSO di CAMBIAMENTO, tramite un piano d’azione concordato, che permetta di stabilizzare ed integrare le percezioni, i significati e le comprensioni in nuovi comportamenti trasformativi nella vita personale e professionale, fino alla conclusione dell’ intervento.
In questa fase si esplorano e si attivano le RISORSE e POTENZIALITA’, per GENERARE COMPORTAMENTI CONSAPEVOLI e AZIONI TRASFORMATIVE e CONCRETE in linea con la parte più profonda di sé.
COSTO DELLA SESSIONE:
100 EURO – 1H.15 AD INCONTRO
350 EURO – 4 INCONTRI
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